工行淮安盱眙支行“三个聚焦”抓党建蓄势赋能促发展

     今年以来，工行淮安盱眙支行围绕“48字”工作思路，突出政治导向、目标导向和效果导向，在着力提升党的政治建设、党建融合等方面下功夫，纵向延伸党建工作的高度、深度和速度，把二十大精神学习切实转化为推进业务发展的动力，取得突出成效。

     聚焦政治建设，提升思想认识的“高度”。思想政治建设是党的基础性建设，该行党总支始终把提升党员政治教育作为首要任务，着力解决党员干部在“要我学”与“我要学”之间质的转变，认真落实“第一议题”学习制度，充分发挥领导干部示范带动作用;运用理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、“学习强国”学习平台等载体，通过集中学习、书记党课、探讨交流、撰写心得等形式开展学习教育，推动党的创新理论入脑入心，以政治教育着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

     聚焦队伍结构，筑牢堡垒根基的“深度”。该行党总支严格按照“德才兼备，以德为先”的原则，着力在培养青年党员上下功夫，进一步健全“把新员工培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理干部”“培养机制，把思想素质好、能干事、干成事的青年员工凝聚到党旗下，去年建立了优秀青年员工后备人才库，通过开展“逐玉成器 强行有我”青年员工劳动竞赛活动，排名靠前者在择优转岗、评先评优、职务晋升、优先入党等方面给予优先考虑，经过严格筛选和考察，2名预备党员顺利转正，吸收2名预备党员，入党积极分子3名，党员数量逐年攀升，党员年龄结构、文化程度等得到不断优化，党员队伍焕发出蓬勃的生机。

      聚焦党建融合，加快业务发展的“速度”。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，持续推动党建工作与经营管理目标衔接、过程融合、落实同步，业务工作开展到哪，党建工作覆盖到哪，将“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路嵌入经营管理、普惠金融、乡村振兴、内控案防等各个环节，聚焦融合发展重点，做实融合发展项目，建强融合发展队伍，党建迈出新步伐，业务得到新发展，把党建优势转化为推进高质量发展的实际成效，引领各项指标持续向好。(杨军)